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現職

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 27万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
当時は給与制度2パターンあり、フルコミか固定給と賞与があった。
フルコミは契約した物件の仲介手数料から30%が給料となっていたが、1ヶ月に1度も契約がなければ給与は0円となる。
契約が多ければドカッと稼げるが、契約がないときはリスクが大きいので実力のある人向けの給与制度。今もまだあるのかは不明。どちらかというと今は固定給と賞与のパターンが主流。当時は月給27万円で賞与は3ヶ月の間にノルマからはみ出た分に対して10%が賞与として還元されていた。今は多少変わっているかもしれない。最近は新卒採用が主流なので給与制度も変わってきている。

評価制度:
完全に実力主義です。年功序列はあまり関係なく、若手でも契約が多ければかなり稼げる。昇給は1年に1度あるが、どちらかというと契約に対する仲介手数料からの賞与で年収を上げていくイメージ。なので営業能力の高い人にはこの業界は向いていると思うが、コミュニケーションをとるのが苦手な方はあまり向かないかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定給プラス決められた期間の手数料や、オプションなどの対価のうち
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:若く活発的な社風。実力主義なので、数字を上げてれば上から何
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていたのは比較的自由な社風という風に
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:ドレスアップ手当、マイカー通勤費用がでるのはとても良いと思う。飲み物も
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く、管理職にも女性の方がなるケースはありました
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に一度インセンティブが発生するがノルマに到達しなければ支給はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:営業するにあたって、挑戦をすることは大事だったので色々とや
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:私が在職していた頃は研修という研修はそんなにされておらず、ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:ベネフィットワンや、会員制リゾート施設を使えたり、各種手当もあるので福
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:自分を律し、数字の為に行動できる方はとても成長できると思う。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期に一度のインセンティブで、稼ぐ営業は稼げると思う。数字が全てなの
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。営業マンのモチベーションによると思うが数字
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:活気があり若い。数字を上げれば昇進ができる。事業の弱み:特に思い浮か
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:商材レベルが高いので制約した際には自分の成長を感じられると思
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:入社1年間は通常の勤務時間より早めに出社して掃除をする。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業を良しとしない考えだったので、残業は必要以上にはなかった
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:ドレスアップ手当として5000円/月の支給や、マイカー通勤手当て3万円
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:不動産会社なので、土日祝は出勤であったが、フレックス制度があ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:制約は簡単には行かないので、新卒からの入社だと壁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなし!これは間
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