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回答者別の社員口コミ(ME不動産埼京株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 不動産 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 不動産
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:自分を律し、数字の為に行動できる方はとても成長できると思う。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:若く活発的な社風。実力主義なので、数字を上げてれば上から何
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期に一度のインセンティブで、稼ぐ営業は稼げると思う。数字が全てなの
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:ドレスアップ手当、マイカー通勤費用がでるのはとても良いと思う。飲み物も
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に一度インセンティブが発生するがノルマに到達しなければ支給はない
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:不動産会社なので、土日祝は出勤であったが、フレックス制度があ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:ドレスアップ手当として5000円/月の支給や、マイカー通勤手当て3万円
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:活気があり若い。数字を上げれば昇進ができる。事業の弱み:特に思い浮か
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:制約は簡単には行かないので、新卒からの入社だと壁
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:商材レベルが高いので制約した際には自分の成長を感じられると思
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。営業マンのモチベーションによると思うが数字
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