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エムイーPLUS町田株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:
車の持ち込み手当やドレスアップ手当など営業職にとても助かる手当がある。また社用携帯やパソコンなど必要機材も会社から支給がありとても良いギャップだと感じる。

オフィス環境:
デスクワークもあるため、運動不足にならないようにジムが完備されており、仮眠室やマッサージ機なども使用OK。最近では事務所内に談笑できるスペースも設けられ、TVやゲームも使用できる。

エムイーPLUS町田株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:
もし休みの日にお客様の都合で出社になってしまっても、他の日で代休を貰えるのでしっかりと休めます。また、フレックスもあるので遅い時間まで出社せざるを得ない状況の場合は融通がききます。

多様な働き方支援:
副業可能、時短勤務も条件を満たせばあります。

エムイーPLUS町田株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
不動産というとブラックなイメージがありますが、この会社はそのイメージを払拭してくれる素晴らしい環境になります。ノルマもないですし強制残業などもないです。また、若いうちから責任感が強い事も任せてくれるのでやりがいが大変あります。

組織体制・コミュニケーション:
上司も優しく、わからないことがあれば教えてくれる。飲み会などもかなりあり、親しみやすい上司が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
お客様にも外国籍の方がかなり多く、そういった方もたくさんご対応していますので差別など一切ございません。

エムイーPLUS町田株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
グループとして女性を支援する制度があるため、ライフバランスが非常に取りやすい会社であると感じる。
実際に年間表彰で女性スタッフが何人も入賞している現状をみると、とても働きやすさがあると思う。

エムイーPLUS町田株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
不動産営業として大切である宅建取得の支援制度あり。その年受験するメンバーは社内で受講カリキュラムがあり、資格取得と業務の両立を計って取り組める環境である。

働きがい:
お客様からの感謝に1番働きがいを感じる。大切なマイホーム購入に携われること、お客様それぞれ色々な不安や楽しみがある中で一緒に解決して背中を押してあげることで、最後には「ありがとう」と言ってもらえることが全てだと思う。

エムイーPLUS町田株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産営業のイメージが、人それぞれあると思うがこの会社で働くことで良い意味で裏切られると感じている。
もちろん仕事なので辛いことなどあると思うが、一緒に働いているメンバーの人柄や働きやすい環境に助けられて一緒に乗り越えていける。

エムイーPLUS町田株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:
会社拡大に向けて管理職ポストが多く設けられ、年々新たな管理職が誕生している。また年齢の若いメンバーが多く活気もあり常に新しい風が生まれる。グループとしても全国展開を視野に新たな取り組み+既存社員のことも考慮し長く働けることが人材という面で強みだと感じる。

事業の弱み:
数ある不動産会社の中からお客様から選んでもらえる営業マンを目指すにあたり、フルコミッションなどで働いている他社と比較すると貪欲さに欠けることもあると言われる。今後はよりチームの士気をあげるため管理職以外で士気を上げられる人材を育成しなければならないと感じる。

事業展望:
これから先、チーム数が増えていき管理職も増えていくので先述したがポストがどんどん設けられる予定である。
一つ一つのチームが横の連携を大切に切磋琢磨して日々取り組み、今後の事業拡大に向け全社員の足並みが揃っている。

エムイーPLUS町田株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
個人の頑張りによってチーム、会社への貢献した数字がしっかりと昇給、賞与に影響している。扶養手当や住宅手当はもちろん、3ヶ月に1回、仕事に使用するスーツや靴などに使用できる手当もあり。

評価制度:
年功序列は一切なく、言ってみれば実力主義。ただ個人プレーだけではNGで協調性や他者のことを考えた言動、行動もしっかりみて評価される。
透明感のある基準だと感じる。