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エムイーPLUS町田株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
不動産営業として大切である宅建取得の支援制度あり。その年受験するメンバーは社内で受講カリキュラムがあり、資格取得と業務の両立を計って取り組める環境である。

働きがい:
お客様からの感謝に1番働きがいを感じる。大切なマイホーム購入に携われること、お客様それぞれ色々な不安や楽しみがある中で一緒に解決して背中を押してあげることで、最後には「ありがとう」と言ってもらえることが全てだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング2課

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:不動産に関する資格を取得すれば,その分の資格手当が,もらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:チーム制ですので不動産会社を過去に経験された方は入社してとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得は強制されるわけではなく、目指してる人に対してのバッ
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:宅建取得に当たって、希望者は社長が直々に研修などを行ってくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度もあり、資格への協
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:毎年の新卒研修は波があるように感じる。割と実践が多く、3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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