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エムイーＰＬＵＳ町田株式会社の口コミ一覧ページです。エムイーＰＬＵＳ町田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムイーＰＬＵＳ町田株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:グループとして女性を支援する制度があるため、ライフバランスが非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

福利厚生:フリードリンク、仮眠室、筋トレルームなどかなり充実していますオフィス環

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業展望：グループ内で社長や管理職をたくさん輩出するために店舗を拡大していってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:四半期毎にボーダーが設定されていて、それを超えた額に対して一定率の歩合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い人でも若いうちから活躍できて年収も同年代よりもらえる素晴らしい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング2課

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

勤務時間・休日休暇:・基本的に定時退社・自分の仕事が残っていれば残業は発生する多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング2課

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍している。予定があれば事前に休むことがで

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はしっかりと管理されており、定時になると社長が退社、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:毎年の新卒研修は波があるように感じる。割と実践が多く、3ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング2課

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:自身の努力次第で年収は上がる。ギャップも特になし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:頑張ればあります。評価制度:2年目で代理になった方もいます。行動しだい

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回答者：男性/ 不動産売買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や労働環境、給与面や待遇についてなど求人

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回答者：男性/ 不動産売買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:グループ内で女性の社長や管理職が多くいるので、性別関係なく昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月18日

福利厚生:通常かかる支出を減らそうと色々な取り組みを積極的に導入してくれる。ドリ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

ダイバーシティ・多様性:とても柔軟な会社なので経営陣も個人を尊重した育成システム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得は強制されるわけではなく、目指してる人に対してのバッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性はかなり少ないが、やっていけない事は無いと思う。割と楽しそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女は少ないので男の中でも嫌じゃ無い人何かあれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い不動産のイメージが変わった。休日もしっ

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回答者：男性/ 不動産売買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:宅建取得に当たって、希望者は社長が直々に研修などを行ってくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司が優しかったので働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度もあり、資格への協

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより経営陣への

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる素晴らしい環境が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	エムイーＰＬＵＳ町田株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.megroup-5.jp/
所在地	東京都町田市旭町１−４−１

従業員数	32名
設立年	2015年
代表者	榎本圭太
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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