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株式会社ハグオールの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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17件
株式会社ハグオールの口コミ一覧ページです。株式会社ハグオールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハグオールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
60万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 60万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
60万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 60万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハグオールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
要望や相談しやすい環境であり、提案が良ければ聞き入れてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好なので上司とも話しやすい環境。年齢が近い方が多いので壁があまり無いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
特に偏見などは無い。競合店が増えてきているの強みを考えていかなければ生き残れないのでは。また、百貨店に重視しているのでそこもどうしていくのか。