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特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
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特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都千代田区霞が関1−1−3弁護士会館15F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良い方だと思います。毎日、19...
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3.1
東京都千代田区平河町2−7−9全国共済農業協同組合連合会全国本部内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、部署によっては休日出勤を行なってい...
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0.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−29−9日本パーティビル3階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:配属先によってシフト勤務になるが完全週休2日制で休みはしっか...
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3.1
大阪府豊中市三和町1−1−11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:「みなし残業」制度がなくなり、残業代がきちんと出るようになり...
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3.2
東京都渋谷区代ー木2−2−5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.3
神奈川県横浜市中区山下町1−2パイロットビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 配乗グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配乗グループは基本的に日勤は0930~1730の8...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町4−7
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術部門は勤務時間が長くなる部署もあるが、管理部門は比較的 ...
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3.6
東京都文京区本郷7−3−1東京大学医学部アレルギーリウマチ内科内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得は積極的にできました。また、1日単位ではなく半休でも...
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3.0
大阪府大阪市中央区船場中央1−3−2船場センタービル2号館3F302
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 受付・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため、月4日くらいまでなら希望を出して休...
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2.7
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31大阪マーチャンダイズ・マートビル内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:納得できる範囲です。と言うのは仕事の性格上昼間は現場で施工管...
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特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会のカテゴリ別口コミ(3件)
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特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
他の施設と比べれば人員も多く、勤務外での労働も少ない。しかし、コロナウイルスのような感染度の高い疾病時が生えた際の対応の際には人員が少ない為、時間外の労働や、感染児の隔離は完全体ではない。ヘルプの職員が少ない為、誰かの穴を埋める事が難しい。休みは取れやすく、断続勤務のような勤務はあまりない為、心身を休める時間の確保ができる。書類制作の時間を作ることが難しい為、時間外での書類制作が多い。
多様な働き方支援:
多様な働き方は難しく、24時間子どもが施設にいる、子どもの何が生じた場合担当の職員が対応することが望ましいため、時間外の労働になることもある。研修などはリモートで参加はできるが、その他は難しい。何も用事がなければ時間休を使っての早帰りができる。