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回答なし
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
他の施設と比べれば人員も多く、勤務外での労働も少ない。しかし、コロナウイルスのような感染度の高い疾病時が生えた際の対応の際には人員が少ない為、時間外の労働や、感染児の隔離は完全体ではない。ヘルプの職員が少ない為、誰かの穴を埋める事が難しい。休みは取れやすく、断続勤務のような勤務はあまりない為、心身を休める時間の確保ができる。書類制作の時間を作ることが難しい為、時間外での書類制作が多い。

多様な働き方支援:
多様な働き方は難しく、24時間子どもが施設にいる、子どもの何が生じた場合担当の職員が対応することが望ましいため、時間外の労働になることもある。研修などはリモートで参加はできるが、その他は難しい。何も用事がなければ時間休を使っての早帰りができる。

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性の職員が主である。女性にとっては働きやすいが、結婚出産の後
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:やりがいはあるが、自己流になりがちになってしまう為その都度研
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特定非営利活動法人福島県の児童養護施設の子どもの健康を考える会のカテゴリ別口コミ(3件)

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同業界の口コミ

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宮城県石巻市中央2−9−18
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古いので設備環境はいまひとつ... 続きを見る
0.0
群馬県前橋市大手町1−1−1庁15F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:原則として群馬県庁職員の人事評価制度を使用しており、どんなに... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市西区南堀越2−3−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与体系が、改定され、大幅な給与引き上げとなりましたが、他の... 続きを見る
3.2
愛知県東海市荒尾町金山235
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:リハビリの専門職としては長時間の勤務の必要性が低いので、安定... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市中央区弥栄3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:非常勤職員の給与面での待遇はひどいです。昇給はなし、ボーナス... 続きを見る