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株式会社ホームセンターみつわのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ホームセンターみつわの回答者別口コミ（2件）

  • 小売業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月02日
  • 総務部 / 無し / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年12月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ホームセンターみつわの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ホームセンターみつわの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
福利厚生:
退職金制度はあるみたいです。住宅補助や寮などは無いと思います。

オフィス環境:
店舗が古い為にオシャレスペースはありません。トイレもお客さんと共有なので少し嫌です。
空調設備を新しくしたので、だいぶん心地よく仕事ができるようになりました。

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株式会社ホームセンターみつわの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
役職が上がるほど勤務は長時間になる。
店舗勤務の場合、週休2日制だが月～金の中で１日ずつ。2連休はとれない。
店舗は元旦以外営業の為、休みの日でも会社から電話がかかってくる事がある。

多様な働き方支援:
近年試験的に時短勤務を承認してるが、まだ特例の段階。
本社勤務の場合、リモートワークも可能だが体調不良の為、というのが現状。

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株式会社ホームセンターみつわの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
以前は本部バイヤーで女性を登用していたが、現在は男性のみ。女性は総務職や事務職であれば勤務に支障はない。

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株式会社ホームセンターみつわの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
近年になり社内研修が増えている。

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株式会社ホームセンターみつわの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務として入社したので、事務以外の事はしなくていいのかなぁと思っていましたが、色々なところを手伝う事がたくさんありますが、それはそれで楽しくて、会社全員と話す機会が増えるのでとても勉強になりますしありがたいです。

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株式会社ホームセンターみつわの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
生活する上での、衣食住が全て手に入る店になっているので、一日中楽しめると思っています。
灯油の販売やコインランドリーも新しく設置されました。

事業の弱み:
競合店が多い為に、他の店のマネになってしまいそうです。

事業展望:
若者層がもっと利用してくれる様になったら、売上が上がるでしょう。

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株式会社ホームセンターみつわの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
自分の業務に応じた専門資格を取得した場合、それに応じて手当が出る。
賞与は出るが少ない。

評価制度:
近年評価制度を実施しているが、上司の個人的主観による部分も多い。
昇進試験は無いので、基準がわからない。

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