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- 株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ
株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
6件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社パルメットイノウエの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社パルメットイノウエの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.3
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- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社パルメットイノウエの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
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- 事業の優位性や独自性
- 3.3
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- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社パルメットイノウエの総合評価は3.3点です（1人の正社員の回答）。株式会社パルメットイノウエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
株式会社パルメットイノウエのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社パルメットイノウエの回答者別口コミ（2件）
- サブ / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年02月28日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月10日
株式会社パルメットイノウエの職種別口コミ（6件）
株式会社パルメットイノウエの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月28日
株式会社パルメットイノウエの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ
1.6
成長・キャリア開発:
研修やミーティングなどはほぼない為、キャリア形成の見込みはほぼない。空きが出ればそこに入れる…という感じ。逆にいうと役職につくにあたり試験や評価ミーティングなど何もない為、楽と言えば楽なのかもしれないが、今後他の会社ではやっていけなくなるレベルで成長度合いの見込みか薄い。
研修やミーティングなどはほぼない為、キャリア形成の見込みはほぼない。空きが出ればそこに入れる…という感じ。逆にいうと役職につくにあたり試験や評価ミーティングなど何もない為、楽と言えば楽なのかもしれないが、今後他の会社ではやっていけなくなるレベルで成長度合いの見込みか薄い。
株式会社パルメットイノウエの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与計算や保険料が誤って引かれていたりしたことが数回あった。人事や総務もいていないような状況の為(週に数回しか出勤していない)、不安感があった。何か質問をしても回答が数日後だったりよくわからないことも多く、会社ではなく契約している社労士に聞く方が早かった。
給与計算や保険料が誤って引かれていたりしたことが数回あった。人事や総務もいていないような状況の為(週に数回しか出勤していない)、不安感があった。何か質問をしても回答が数日後だったりよくわからないことも多く、会社ではなく契約している社労士に聞く方が早かった。
株式会社パルメットイノウエの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
賞与:
年に一度、一ヶ月分程度と聞いていた。
コロナで売り上げが悪く支給されなかった。
インセンティブ:
ボーナスとあわせて、店舗の売り上げが良ければインセンティブが出ると聞いていたが、業績が悪かったためこちらも実際には支給されなかった。
年に一度、一ヶ月分程度と聞いていた。
コロナで売り上げが悪く支給されなかった。
インセンティブ:
ボーナスとあわせて、店舗の売り上げが良ければインセンティブが出ると聞いていたが、業績が悪かったためこちらも実際には支給されなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パルメットイノウエの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
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回答者：2人
株式会社パルメットイノウエのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
株式会社パルメットイノウエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社パルメットイノウエの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は８時間です。
販売以外に店舗の清掃、納品、ディスプレイ、備品やストック管理、顧客管理などが主な仕事。入客が少なければかなり暇な時間が多かったです。
休日休暇:
有給は年に10日で、半期に分けて5日取るシステム。休日日数は少ない。
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