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回答なし
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
のほほんとした環境でマイペースで、ゆったり感はあった。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく相談しやすい環境で、いろんな食事会などは以前はあったが、最近は自粛しているためなかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の介護職が増えてきた。国籍もさまざまで、一緒に働くことは楽しかった。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:若い世代の職員が成長していけば発展する可能性はあるかも?事業の弱み:
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:三交代制で夜勤もあり、毎月シフト制で自分の都合で休みを取れる
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金制度はなく、手当等はあまり無かった。オフィス環境:建物は古く、駅
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得支援は試験費用も負担してもらい活用で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導者が複数おり、覚えることが多く、介護は大変な
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:管理者は女性であり、90%以上職員であり、
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