回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部門
企業カルチャー・社風:
特になし。
グループは大きいがただそれだけ。
組織体制・コミュニケーション:
じゅうぎょういん同士はあまりぎすぎすしていないが中堅(30.40代)がすくないためコミュニケーション能力が低い人は馴染みにくいかもしれない。接客をするのであれば必須の能力のためできない人にはその時点で向かないとおもう。
特になし。
グループは大きいがただそれだけ。
組織体制・コミュニケーション:
じゅうぎょういん同士はあまりぎすぎすしていないが中堅(30.40代)がすくないためコミュニケーション能力が低い人は馴染みにくいかもしれない。接客をするのであれば必須の能力のためできない人にはその時点で向かないとおもう。
株式会社羽田エクセルホテル東急の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社羽田エクセルホテル東急の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部門
休日は月に8日か9日。希望すれば希望の日に休みをもらうことはできる。があまり多く希望を入れるとあまり良い顔はされない。ホテル業のため年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど大型連休は絶対に休みにはならない。
多様な働き方支援:
お客様があっての接客のためリモートワークなどはできない。現場仕事。
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