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契約社員
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その他
男性
回答なし
契約社員
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退職
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
賞与:
賞与は年二回の支給になっており、一回につき基本給1.1ヶ月分の賞与が銀行口座に振り込まれることになっている。ただし、出勤日数が少なかった場合は、その分減給されることになっている。その他にも、処遇改善手当金も年二回に分けて給与とは別に支給されることになっている。

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度あり、基本的には毎年4,000円程度の昇給となって
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:役職手当は、主任以上の役職がついた場合に手当がつき、給与が増えること
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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3.5
群馬県高崎市足門町150−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員一人一人を文章だけで... 続きを見る
3.5
東京都府中市武蔵台1−10−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収に関しては、他の介護系職場と比べて見劣りがあるかもしれま... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1566
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界全体にあてはまる事だが、やっている業務が社会全体にもっと... 続きを見る
3.7
千葉県千葉市若葉区貝塚2−12−27
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:資格手当があるので勉強中です。自分のスキルアップにつながると... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ちゃんと残業代は支払われるが、いかんせん基本給が少なすぎる。... 続きを見る