回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
着実なステップアップが見込める。能力給に近く、しっかり働けば平均以上の給与を見込める。
業務形態上、自分の意思でしっかり働くという考えで働けば平均以上の給与が頂けます。
賞与も他社に比べると回数が多いように感じます。
評価制度：
自分の意思でしっかり学び働けばその分評価は上がります。実力、能力主義に近いです。
現場で頑張っていけばその分評価が上がり、給与や賞与が上がっていくので頑張った分が反映されやすいです。
年齢はあまり関係無いかなと感じています。
着実なステップアップが見込める。能力給に近く、しっかり働けば平均以上の給与を見込める。
業務形態上、自分の意思でしっかり働くという考えで働けば平均以上の給与が頂けます。
賞与も他社に比べると回数が多いように感じます。
評価制度：
自分の意思でしっかり学び働けばその分評価は上がります。実力、能力主義に近いです。
現場で頑張っていけばその分評価が上がり、給与や賞与が上がっていくので頑張った分が反映されやすいです。
年齢はあまり関係無いかなと感じています。