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回答者: 回答なし/ 広告デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が少ないので無理にでも残業をしないといけない。
閑散期や長期休暇のある月は残業代が減ってしまうので生活が厳しい。
それもあってか最近の昇給率は高いが、元が低いので中々平均値まではいかない。
賞与も少なく査定の金額や評価の仕方や基準が毎回変わるので不満が募る。
査定の金額の幅も多くはない。

評価制度:
30〜40代が多い職場なので昇進等はペースが早い。昇進すると固定給に変更される。
基準は特に無く仕事の物量の増加で管理職をたてたい時や体制を変えたい時に昇進するようである。
デザイン会社なので基本的には実力主義で年齢は関係ない。なので年下の上司につく事もある。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、仕事を受ける側なので、短納期のものやギリギリ
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回答者: 回答なし/ 広告デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業給の社員は生活残業する事を念頭に置いており会社も推奨して
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:財形貯蓄、団体定期保険、退職金制度、通勤手当、住宅手当、そのほか会社負
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が多い分、残業代はしっかりでる。ただし、一部固定給の人はでない。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う、ただ社員同士で仲が悪い人がいて態度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるがよっぽどのことがない限り休日出勤は無い。勤務時間
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に早く帰れるときは帰ろうという意識があるので、無駄に残
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:特にない。事業の弱み:ファミリーカンパニーなので、新しいものが取り込
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給料は最初少なすぎて驚くが、働き方次第で賞与だったり給料は増えていく評
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:デザイン会社をうたっているけど、ほんとうの意味でのデザインを
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:福利厚生がしっかりついてくる、不満はない。オフィス環境:駅から近いと言
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回答者: 回答なし/ 広告デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、色々と優しく気にかけてもらいやすい。管理職も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:業界的に毎年の値下げ交渉。給与は上げる必要があるが、仕事の価格はどこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:やる気があればいろんな仕事を任せてもらえる働きがい:自分ので
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回答者: 回答なし/ 広告デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:クライアントに対してデザイン案を多く制作するので若手にもチ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:支援制度もなければキャリアップは望めない。働きがい:特に感じ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に転勤はないと言われていたのにも関わらず、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:有給を取るときに理由を書かなければならないが詳しく書く必要はな
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:経営層は社員のことを考えてくれているのが垣間見え、少しでも良くしようと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業種は残業代が出ないところばかりだったが、こ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、会社の状況により昇給額がきまる。賞与については年2回だが
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