エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社StudioGOONEYSの職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

株式会社StudioGOONEYSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

4.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:
住宅手当に一定額貰えるのと、通勤手当は全額支給でした

オフィス環境:
周辺の飲食店が少なく。昼食はコンビニが多くなるかと思います
小会議室二つと大会議室1つ、休憩スペースは広くとられており、他社員の方との交流も行いやすい環境になっていました

株式会社StudioGOONEYSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

4.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
11時から20時の勤務となっており帰りは遅くなります
またみなし業務なので20時定時ですが、社員の多くは残業していました
ただ休日は必ず取れるのと、有給申請も必ず通りましたのでバランスはとれていました

多様な働き方支援:
ほぼすべての作業リモートでこなす社員の方もいました
副業は原則厳禁

株式会社StudioGOONEYSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:
比較的経験の浅い時期から挑戦する機会には恵まれておりそれを後押ししてくれる環境はあるが、若手がボリュームゾーンのため、本来その仕事を担うはずの経験を積んだベテラン社員が少ない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社ならではの距離の近さはあるが、距離が近いが故の苦労もあるため、向き不向きがあるように思う。

ダイバーシティ・多様性:
デザイナーに関して言えば、ある程度日本語でコミュニケーションが取れており、かつ実務能力があれば国籍に関係なく採用している印象がある。

株式会社StudioGOONEYSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:
比較的若い女性が多いが、そのほとんどが案件によっては夜遅くまで残業をしているため、会社に所属しながら結婚、子育てなどとの両立を図ることはなかなかに厳しい環境のように思う。

株式会社StudioGOONEYSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ CGアニメーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:
アニメーターに関しては社長に頼んで直々に席でチェックしてもらえたり先輩がマンツーマンで教えてくれる機会もあったので、自分のやる気次第で成長度合いはとても変わってくる
自発的に知識の共有会を不定期的に行っている社員もいてとても勉強になったり、
Slack内でアニメーションに関する小技やプロジェクトを超えて全体に活かせる知識などがあれば共有できるスレなどもある

株式会社StudioGOONEYSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ CGアニメーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:
プロジェクトによるが、大体はクライアントに直接意見を聞ける機会が多く、リアルタイムで修正することもあったので自分がやったことがすべて無駄になるということは少なかった。

株式会社StudioGOONEYSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

4.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は実力を示していれば年数回の面談時にUPします
プロジェクトごとの成果によって賞与が出ました

評価制度:
ほぼ実力と評価主義です。
クライアントの要望に応えつつ、成果を上げていくことが重要です