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田辺建設株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
現場で働く施工管理職の方が、すごく頑張ってくださっているにもかかわらず、手当は正直、十分とは言えないところ。基本休みが日曜日だけなのはどこの建設業も変わらないとは思うが、若手社員が満足するような額をもらっているとは到底思えない。営業側も同じ。土日出勤を何度かしているが、いつもとあまり変わらないような印象を受けている。

評価制度:
昇給等は年に1度。ここは、他の会社とは変わらないと思う。金額的なものは分からないが。
現場の方は、実力主義と言いつつも、年数を重ねない限りは昇格はゆっくり。

口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒3年目までは、毎年昇給する。その後は会社の方針によって、年によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:事務系・営業系は、よっぽどのことがない限りは、土日出ることは
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:住宅補助はあるらしいが、雀の涙程度。退職金の規定に関しては、社内規定を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:結婚してからなら、住宅補助はある。その部分に関しては負担は軽減してくれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:他の会社に比べたら、任せられる仕事が多すぎるので、成長できる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:地場向き。事業の弱み:若手社員が圧倒的に少ない。もし仮に今いる20代
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:何でも造る。それは強み。事業の弱み:圧倒的に、平均年齢が高い。これか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:働きがいは特に感じなかった。確かに、お客様から感謝されれば嬉しいが、一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんとなく聞かされていないことも多かった気がする
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:技術職に就くとしたら、女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:技術系の方は少し厳しいか
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