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一般社団法人香川県自動車整備振興会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人香川県自動車整備振興会の回答者別口コミ（1件）

  • 商品受発注 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月11日
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一般社団法人香川県自動車整備振興会の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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一般社団法人香川県自動車整備振興会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
オフィス環境:
建物は古く、使用されているデスク、機材等も最新のものとは言えない。ただ、業務において最新技術を使用しなければいけないことはないので、その点に不都合等はない。きらきらとしたフレッシュな雰囲気ではない。トイレが狭く和式であることが不便であった。

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一般社団法人香川県自動車整備振興会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休み、官公庁と同様な休日数。有休を取る際は、理由をある程度伝えなければならない雰囲気あり。基本的に日常の残業時間はトラブル等ない限り発生しない。定時になり次第、帰れる者は帰るように指示がある。ただ、部署や時期によりある程度の残業が発生することがある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は無く、副業はNG。

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一般社団法人香川県自動車整備振興会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
事業が香川県内で独占しているものがほとんど。おそらく今後も無くならないだろうと思う。しかし、その分成長しようという意志も感じづらい。

組織体制・コミュニケーション:
1フロアがあまり広くなく、3階まである建物であるため、直属の上司と終日会わないこともある。わからないことを聞くことはできる雰囲気ではあるが、物理的なわずらわしさがある。

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一般社団法人香川県自動車整備振興会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
成長・キャリア開発:
自分の業務に関するレクチャーはほぼ無い。１業務１担当であることがほとんどであるため、前任の方が退職してしまえば、誰にも頼ることができない。過去の対応歴が紙媒体で保管されているので、それを参考に自力で解決することがほとんど。

働きがい:
業務がほぼルーティン業務であるため、エクセルやアクセスなどを用いて、データ管理や業務の自動化を図らなければならないという気持ちにさせていただいた。PCが得意なほうではなかったが、それを機に自分で知識を身に付け、現職に役立てることができた。

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一般社団法人香川県自動車整備振興会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
事業の強み:
かなり薄利多売なので、値段に関するクレームはない。

事業の弱み:
香川県内の自動車業界との古くからの繋がりが売上のほとんど。自動車業界の高齢化が進んでいるので顧客の減少は免れない。また、昨今の自動車業界に対する不信感が自動車業界の衰退を加速させ、連鎖的に影響すると思われる。

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一般社団法人香川県自動車整備振興会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 商品受発注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
労働時間や残業時間から考慮すれば基本給は妥当だと思う。賞与もそれなりにあって良い。

評価制度:
年功序列で、女性の方は一部を除いて昇進をあきらめている／望んでいない方が多い。

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