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回答なし
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
自由でスタッフ同士が仲良くいつも笑顔が絶えない職場

組織体制・コミュニケーション:
社長にスタッフから自由に発言でき、お互いに意思の疎通がしやすい

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に行っており、同業に比べて人材確保がしやすい。

口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:小さな会社なので、ほとんどがパートさんです。給料は時給制ですが、他の同
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:社員保険に加入させてくれて、社用車の貸し出しや、事業所のフロアをスタッ
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4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関して積極的に応援してくれ、費用負担も行ってくれま
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:人材育成事業などへの発展の可能性がある事業の弱み:何よりも小さい会社
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:ほとんどのスタッフが自由に有休を取得することができており、家
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはあまりなく、相手が人だということを前
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場ですが、スタッフ同士仲良く協力し合って働きや
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