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株式会社ライフコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ライフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライフコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月25日
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ フロントサービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.2
東京都葛飾区新宿3−9−15
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係があまり厳しくなく、社長を苗字で呼びます。上司に対し...
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2.8
静岡県浜松市西区篠原町21339
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スズキビジネスはスズキ自動車の子会社にあたる会社なのでスズキ...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:かなりバブルを引きずってる会社上の世代が有利な会社組織体制・...
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2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:ソフトバンク特有のスピード感があり、常に先のことを考えながら...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念や目標に対して社員の意識が低く、利益目的のためだけに...
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3.4
神奈川県横浜市中区元町1−24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】資格をしっかりと取ろうとしている人は...
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3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗スタッフはその配属店舗によって異なると思う。店長というよ...
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3.5
大阪府大阪市西区江戸堀1−19−10三共肥後橋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないので、部署が違ってもお互い顔を知っている。部署...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:分からない事はすぐに教えてもらえたりするので良かった。営業先...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトとして働きましたが、店舗のスタッフが皆さんとても良...
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株式会社ライフコーポレーションのカテゴリ別口コミ(44件)
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株式会社ライフコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 青果スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
社員、パート関係なく、意見を言いやすい環境だったと思う。困りごとがあればどんどん聞いて、改善しようとしていたので、風通しはいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にやさしい人が多く、相談しやすい環境だと思う。また、店長であっても従業員と気さくに話す人が多く、全体的に接しやすいと感じた。
ダイバーシティ・多様性:
障害を持っている方で働いている人を何人か見たので、そういった方の採用にも力を入れているんだと感じた。