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メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
コミニュケーション能力が低い人が多いため、自身のコミニュケーション能力が高くなければ連携が難しいので、コミニュケーション能力と人や全体の流れを見る能力は付くとおもいます。

今後のキャリア像:
作業指導を行い作業者のスキルップと連携をとるなどして、人を纏める能力を高めて行きたいと思います

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:三菱電機グループのため、コンプライアンス系の研修は多く存在し
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:作業環境の改善を行い、それに伴って処理数やトラブルの減
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:ほとんどありませんでした。成長支援制度:せっかく作った教育もやめて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や色々な研修があり、受講されてると思う。働きが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:自己啓発を推進しており会社推奨の資格を取得すると受験費用の半
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推進しており、受験の際の補助もある。働きがい
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回答者: 男性/ モジュール製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部モジュール製造課

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり危険物、電気工事等必要に応じて取得支援がある
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:なくなるため省略働きがい:いろいろな方々にご相談し、難しい仕
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:品質保証の広い知識を学べた。働きがい:飲
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:色々なことを学べる機会はあります。働きがい:担当した製品が世
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