回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
賞与:
管理職のさじ加減でルールはなく不透明です。
インセンティブ:
社内表彰制度があり、活躍したチームについては年1回表彰されます。
モデル年収:
社内ルールがないのでキャリアビジョンを描くことは不可能です。手当等については社内に基準を公開していないので不明確です。
管理職のさじ加減でルールはなく不透明です。
インセンティブ:
社内表彰制度があり、活躍したチームについては年1回表彰されます。
モデル年収:
社内ルールがないのでキャリアビジョンを描くことは不可能です。手当等については社内に基準を公開していないので不明確です。
シヤチハタエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文シヤチハタエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
上司が部下へ技術指導をするようなことはあまり無いようですので自分で調べて自分で成長します。
今後のキャリア像:
これまで職場では現場の改善をし収益を上げる取り組みをしてきましたが、そういった風潮はないようで言われたことを言われた通りするだけで考えることを辞めました。
誤った選択をしてしまったと後悔しています。
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