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ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店の社風・企業カルチャー・組織体制
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ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店への転職・就職活動をサポートします!
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2.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い人が多いので楽しい雰囲気ではあると思う。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 契約管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:月1回事業エリアごとの収支報告があり、その際に別事業所の方や...
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2.9
東京都墨田区横網2−14−5大川ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日の食事、職員の食事、イベントなど...
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3.4
北海道札幌市東区北35条東7−2−19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業部係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:当社は北海道各地にある店舗で勤務する社員が月に1回会議などで...
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3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進/ なし
企業カルチャー・社風:デリバリー会社なので特にない。組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系独特のしっかりしたマニュアルと評価制度
また、イベント... 続きを見る
また、イベント... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
企業カルチャー・社風:人がいい。人情味がある。ここだけは他の会社よりも非常に優れて...
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2.5
大阪府茨木市学園南町7−5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、献立を担当するようになってからさらに相談...
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2.8
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア
組織体制・コミュニケーション:規模にもよりますが、大きな病院なら同じ年代の栄養士が沢山いる...
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2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に開催される研修などを通して、他事業所の社員とのつなが...
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ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店のカテゴリ別口コミ(2件)
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ストロベリーコーンズ・ナポリの窯静岡南店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:和気あいあい
ダイバーシティ・多様性:特にない