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さくらフォレスト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月11日
成長・キャリア開発:
個人に特化した風土があるため、人として大切なことや、自分が望む生き方を考える内観の時間を多く取る傾向にあります。
そのため、チーム合宿やリーディング合宿など年に２〜３回合宿があります。

また、個々の責任の範囲が広いため、様々な経験をすることができます。
育成の制度はまだ完全には整ってないですが、まず「やって学ぶ」ことで失敗も成功も経験できます。

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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
成長・キャリア開発:2日程度泊まりで研修合宿やチーム合宿などがあります働きがい:
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口コミ投稿日：2020年08月29日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ コールセンター

4.2
口コミ投稿日：2020年08月29日
成長・キャリア開発:会社というよりも自分次第だと思います。頑張れば頑張った分だけ
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:若い人は様々な分野において経験をさせてもらえます。新卒で入っ
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
成長・キャリア開発:ネットでの通販でのスキルや経営も任せてもらいやすいため、文化
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
成長・キャリア開発:頑張る人をしっかり評価してくれる面はあると思います。また目標
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
成長・キャリア開発:私は利用していないので詳細は分かりませんが、何かしらの支援制
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2021年04月05日
成長・キャリア開発:チャレンジしやすい環境なので成長しやすい
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