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さくらフォレスト株式会社の口コミ一覧ページです。さくらフォレスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さくらフォレスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み:
各々でやりたいことを事業として始めやすいとは思う。実際にやりたかったことを始めて独立していった人達も何人も見てきました。とにかく活発に活動する人も多いので自分のしっかりとした軸がある人でないとただ振り回されてしまって疲れるということにもなりかねないが、やりたいことがあるならおすすめできます。

事業の弱み:
メインは通信販売なので今はネットをメインとして戦っていますが大手と比べるとテレビなどの部分ではまだ認知度は低いように思えた。

事業展望:
通信販売業界でも健康食品をメインに取り扱っているが今後様々なジャンルに挑戦して行こうとしている姿勢はあったので会社も大きくなっていくのではないかと思う反面問題が起きたときの対応などはまだこれまでの経験が少ないと思うので大きな問題に直面したときの対応力が問われる時期なのではないか

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回答者：女性/ 通信販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	29万円	4万円	116万円

年収	464万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	116万円

給与制度:賞与…年2回　給料2ヶ月分残業代…みなし残業代4万円固定賞与対象者1人

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと言えば挑戦させてくれる風潮です組織体制・

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:個人に特化した風土があるため、人として大切なことや、自分が望

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:自己予算という制度があり、個人の成長のためであれば月に予算内であれば何

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも人を重要視されている会社です。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:独自の制度で給与が決まっている。評価制度:年功序列はないと謳っているが

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:2日程度泊まりで研修合宿やチーム合宿などがあります働きがい:

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:生活＝仕事になる。休日は休めるが、職場の人と人が近いため休日

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:給料とは別で「頑張ったで賞」のようなボーナスがあります。数字で測れない

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする風潮は見受けられます。組織体

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターがメインの事業なので、入社すると1

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:感謝が溢れやすい文化があり、一人一人の個性を大切に運営をさ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社員とアルバイト（リーフ）に立場上の差はありません。アルバ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:入社1〜2年目くらいは手取り20万切ってました。僕の場合は18万台くら

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金は元々あったのですが、どういう話し合いが行われたのかいつの間にか

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:ネットでの通販でのスキルや経営も任せてもらいやすいため、文化

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:若い人は様々な分野において経験をさせてもらえます。新卒で入っ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:私が在籍していた頃は給料は18万円が固定給でした。アルバイト（この会社

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:●退職金退職金はありましたが、2018年頃からなくなったような気がしま

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ コールセンター

4.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

福利厚生:親孝行日といって年に1日だけ2万を頂き親孝行ができます。その他、他の会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ コールセンター

4.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:会社というよりも自分次第だと思います。頑張れば頑張った分だけ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:若さ溢れるこの力と個人の力を発揮させやすい文化があります。事業の弱み

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ コールセンター

4.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

会社名	さくらフォレスト株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://sakuraforest.co.jp
所在地	福岡県福岡市中央区警固２−１２−２３ココシスビル

従業員数	80名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	髙島励央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2064件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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