回答者: 男性/ 管理者兼生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修制度もないので、現場での業務をこなすだけの毎日になります。もし、自身の知識やスキルアップを目指すのであれば、この環境は合わないかと思います。
淡々と同じ業務をこなすだけが良い方に向いている環境です。
研修制度もないので、現場での業務をこなすだけの毎日になります。もし、自身の知識やスキルアップを目指すのであれば、この環境は合わないかと思います。
淡々と同じ業務をこなすだけが良い方に向いている環境です。
株式会社ウィザスイーライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウィザスイーライフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理者兼生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間外、休日問わず社長から業務に関する電話がかかってくることがしばしばありました。
お客様が増えれば増えるほど、時間外の勤務が増え、場合によっては休日にも出て来なければいけない時もありました。
ワークライフバランスは責任者になれば、良くはないです。
多様な働き方支援:
リモートワークなし(コロナ化であっても会議の度に週一責任者は集まっていました)早帰りも可能な時もあるのでしょうが基本的には困難だと思った方が良いです(人員に余裕がなさすぎるため。できたとしてもとても気を遣います)。副業禁止。
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