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派遣社員
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その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約職員でも、毎年少しですが昇給はします。
契約職員は基本時給です。
契約職員にも賞与は出ます。
賞与は夏、冬、年度末の3回ありましたが、年度末は何ヶ月分とかまでいかないくらいでした。
年に1回、必ず昇給はします。
年によっては半年の時もありました。
スタート時のお給料や時給が低くても、長く勤めるとそれなりにもらえるようになります。

評価制度:
他の部署では、分かりませんが、わたしが所属していた部署では、年功序列が強かったように思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率は高いと思います。看護部などの少し力仕事のある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間に差がかなりあります。公休はしっかり取
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:なるべく勤務時間内に研修や勉強会を行うように工夫されています
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:三交代であり、日勤深夜準夜休みのサイクルになることが多かった
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:病棟によるが、仲良い、上司とも話しやすい雰囲気の病
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。退職する方に失業保険の紹介を行ったり、退
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:看護師の給料はほぼ一定です。昇給は微々たるものですが、その分有給や各種
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は年2回で計4ヶ月分だった。3月末に手当があったが5〜10万程度。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。誕生日休暇があるが、希望日に取れず、翌月にな
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:医師以外、女性のスタッフが多いため産休や育休の取得率は高いと思
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回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職の許可がないと残業代の申請
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助、交通費の支給は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:契約職員だと、退職金はありません。通勤手当は会社独自の計算ででますが、
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