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株式会社一条の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:
産休・育休などパートでもしっかりと保証してくれる。

オフィス環境:
喫煙者が多いので喫煙スペースが複数設置されており、分煙や配慮もかなりある。
社食などはないが会社付近に飲食店やスーパー・コンビニなども多数あり。
高頻度でのお菓子の差し入れや飲料サーバー等の設備がある。

株式会社一条の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
正社員の場合の勤務時間はやや長いが休憩が多い(9:00-19:00、10分休憩4回、昼休憩1h)
パートの場合の時間の融通もかなりきく。
子育て世代の社員(パート含む)も非常に多いため、急な休みや連休を延長する有給なども快く受理される。

多様な働き方支援:
商品の現物や社内のパソコンでしかできない作業もある為リモートワークは今のところ対応はしていない。
時短勤務やパートの場合の副業はかなり都合が利く。

株式会社一条の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、事務所においては人間関係が非常に良好である。
自主的に動ける人材を特に大切にする。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも非常に話しやすく雑談も多いが、プライベートには踏み込まれない

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムや韓国の社員さん(パート)も多数作業されている
男女の割合は男4:女6くらい

株式会社一条の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく責任者や新規プロジェクトを手掛けている
休暇は非常にとりやすい

株式会社一条の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:
新入社員は各部署の仕事を経験してから配属先に戻るシステムらしい(正社員のみ)
パートの場合は配属先の仕事を一通り先輩社員が教えてくれる
資格手当などはパートはなし

働きがい:
職場における人間関係の重要性を痛感した

株式会社一条の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも手が空く時間が多く手持ち無沙汰になってしまうが、その時間で情報収集したり他部署のヘルプに行って実際の現場が感じている課題などの理解に使える。

株式会社一条の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:
新規事業へ挑戦しやすい

事業の弱み:
田舎ゆえの給与の低さ

株式会社一条の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
あり

評価制度:
優秀であればパート社員から正社員や、外部サービスの短期のバイトからフルタイム契約などあり。
逆に周りを見て積極的に動くことができないと、長く勤めていても昇進などはない。