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後藤工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
退職金、住宅補助、技術手当、通勤手当有り。
コロナ禍なので、今は無いが1年に1度社員旅行も有り。

後藤工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は、8時30分〜17時15分。
残業時間は、忙しい時期と暇な時期の差が激しい。
忙しい時期は月に80時間近く残業することもあれば
暇な時期は月に0時間の時もある。
年間休日は、JRのカレンダーにならっているのもあって、120日前後だが、忙しい時期には休日出勤もあるので実際には110日程度になると思う。
年休の取得は割と柔軟に対応してくれる。

後藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、その時の状況によって数年に一度ごとに変わっている。
現場社員と上層部とのコミュニケーションは取りにくい環境にあると思う。

後藤工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
ほぼ男性社員の環境の中で
やりにくいと思う人はいるかと思うが
女性社員自体が珍しいので
かなり良くしてもらえると思う。
また、育児休暇等もしっかりしており
休暇に対する理解があるので
文句を言われたりする事はない。
個人的には、手先を使う仕事や
機械工具を使った仕事等が好きな人であれば
男性より女性の方があまりストレスなく
快適に働ける職場だと思う。

後藤工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては
希望を出せば取らせてもらえるので
積極的に希望して合格すれば
点数が加算され給与が上がる。
ただ基本的には専門職である為
同系統の転職以外には不必要な資格である。
が、転職を考えずに骨を埋めるのであれば
1つでも多く取得していけば
給与は少しずつ上がっていく。

働きがい:
お客様の命を預かっている為
適当な仕事はできないという部分は
共通して働きがいに繋がると思う。

後藤工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の求人には残業が月に平均10時間と書いてあったが、会社の状況が変わったこともあり、今はそれ以上することの方が多い。

後藤工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
JRのグループ会社になるので、安定はしていると思う。

後藤工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 0万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
週休二日で基本的に夜勤無
年間休日119日の会社で
この給料がもらえる企業は
県内であれば珍しいと思う。