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後藤工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
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後藤工業株式会社の口コミ一覧ページです。後藤工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、後藤工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月17日
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
35万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 35万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 修繕工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部
1.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 2万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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後藤工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格取得に関しては
希望を出せば取らせてもらえるので
積極的に希望して合格すれば
点数が加算され給与が上がる。
ただ基本的には専門職である為
同系統の転職以外には不必要な資格である。
が、転職を考えずに骨を埋めるのであれば
1つでも多く取得していけば
給与は少しずつ上がっていく。
働きがい:
お客様の命を預かっている為
適当な仕事はできないという部分は
共通して働きがいに繋がると思う。