回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員
それぞれ、本職があり活動しているので、人により事務作業の時間が違う。
休日が返上となる事が多いため、その分負担は大きいが、それぞれ自分の本職のキャリアに活かしているゆおに見える。
多様な働き方支援:
リモートワークが多い。今はリモートでのやりとりが主流となっている。
常に本職の仕事が終わったあとの活動のため、体力的に負担はかけていると思われる。
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回答者:正社員0名
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総合評価:--
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員
福利厚生の制度は確立されていない。
オフィス環境:
事務長の自宅が事務所のため、会議に使用しているのみ。
今はリモート会議が主流のため、集まりやすくなっている。
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