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特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会のカテゴリ別口コミ(5件)

特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の職種別口コミ(5件)

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特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
福利厚生の制度は確立されていない。

オフィス環境:
事務長の自宅が事務所のため、会議に使用しているのみ。
今はリモート会議が主流のため、集まりやすくなっている。

特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
それぞれ、本職があり活動しているので、人により事務作業の時間が違う。
休日が返上となる事が多いため、その分負担は大きいが、それぞれ自分の本職のキャリアに活かしているゆおに見える。

多様な働き方支援:
リモートワークが多い。今はリモートでのやりとりが主流となっている。
常に本職の仕事が終わったあとの活動のため、体力的に負担はかけていると思われる。

特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
在籍者同士は仲がよい。情報交換や企画の手助けなど、みんな率先して行ってくれている

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれていると感じる。情報交換が頻繁に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
ここの部分を重視して集まっている人が多い。それぞれの得意分野で、様々ななコミュニケーションや繋がりを持つようになっている。紹介により縁が広まっている。

特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
女性に関しては、働きづらいと思われる。時間的な制約が大きい。

特定非営利活動法人日本チャイルドスポーツ協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 企画事業/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
NPO法人なので、特にない。
事務長も活動にたいしての対価はいただいていない。

評価制度:
想いをもった人が集まっているため、特に感じることはない。
企画を実行した人が全面に名前をでしていくことができる。趣味の延長上のようなところもある。