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株式会社DISCの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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7件
株式会社DISCの
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株式会社DISCの会社評価
回答者:正社員1名
株式会社DISCの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社DISCの評判・口コミページです。株式会社DISCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DISCへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社DISCのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社DISCの職種別口コミ(7件)
株式会社DISCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社DISCの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年07月13日
株式会社DISCの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社DISCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
企業カルチャー・社風:
稼げれれば正義。といった感じで、粗悪品なども大量に販売していました。
組織体制・コミュニケーション:
よくある家族経営で、その中でも経営実態は1人しか把握していないのでは?と思う節があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。
稼げれれば正義。といった感じで、粗悪品なども大量に販売していました。
組織体制・コミュニケーション:
よくある家族経営で、その中でも経営実態は1人しか把握していないのでは?と思う節があります。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。
株式会社DISCの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社DISCの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
株式会社DISCの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社DISCの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
株式会社DISCの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社DISCの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模な会社なので、見切りをつけて辞める人がいると、全くわからない作業も無理にでも後任として現作業と並行して行わなければならなくなり、当初の話とは全く違う作業を行なっていました。
小規模な会社なので、見切りをつけて辞める人がいると、全くわからない作業も無理にでも後任として現作業と並行して行わなければならなくなり、当初の話とは全く違う作業を行なっていました。
株式会社DISCの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社DISCの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 34万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
口では年収ベースでアップを約束するも、業績が悪いから。と、結局昇給はありません。
さらに、見込み残業以上の残業で毎日日付が変わる直前まで働いても残業代は一切出ません。
評価制度:
完全に経営陣の気分次第で、評価基準などは存在しません。
予算が達成されれば、貰っている人間もいるようでした。
口では年収ベースでアップを約束するも、業績が悪いから。と、結局昇給はありません。
さらに、見込み残業以上の残業で毎日日付が変わる直前まで働いても残業代は一切出ません。
評価制度:
完全に経営陣の気分次第で、評価基準などは存在しません。
予算が達成されれば、貰っている人間もいるようでした。
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株式会社DISCの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DISCの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給を下げるために、住宅補助や役職手当のような物はありました。
オフィス環境:
特になく、山の中なので虫などが大量に入り込んできます。
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