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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:
稼げれれば正義。といった感じで、粗悪品なども大量に販売していました。

組織体制・コミュニケーション:
よくある家族経営で、その中でも経営実態は1人しか把握していないのでは?と思う節があります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。

口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 3万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:口では年収ベースでアップを約束するも、業績が悪いから。と、結局昇給はあ
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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模な会社なので、見切りをつけて辞める人がいる
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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:休憩はほぼ取れません。繁忙期は休日出勤当たり前でした。休日出
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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:基本給を下げるために、住宅補助や役職手当のような物はありました。オフィ
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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:長時間労働に耐性がつきます。働きがい:特
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回答者: 男性/ 工場長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:容姿端麗ならば、融通は効くか
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