回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
年功序列、若いうちは安いが40代くらいでそこそこもらえるイメージです。
評価制度:
評価制度が一度変わりましたが、大変でした。やはり大きな企業での制度変更は大変ですね。特に、評価は最後、人がするものなので評価する中間管理職に十分評価するためのレクチャーや仕組みが不足していると感じていまささた。
年功序列、若いうちは安いが40代くらいでそこそこもらえるイメージです。
評価制度:
評価制度が一度変わりましたが、大変でした。やはり大きな企業での制度変更は大変ですね。特に、評価は最後、人がするものなので評価する中間管理職に十分評価するためのレクチャーや仕組みが不足していると感じていまささた。