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社会福祉法人檸檬の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

社会福祉法人檸檬の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人檸檬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人檸檬への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と、介護現場ではかなりのギャップがあります。本社は現場の...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多数あります。風通しが良く、自ら動けばさまざま...
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3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によって異なるので一概には言えませんが、新しい事業や新し...
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3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、風通しともに良いと思います。実現するか否かはともかくと...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の掲げる理念は素晴らしいと思う。ただ、それを理解して実践...
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3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアスタッフ/ 社員
企業カルチャー・社風:施設ごとで文化だったり細かなルールなどはそれぞれあるのかなと...
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3.3
山梨県甲府市若松町6−35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列制ですね。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ...
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3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常に利用者に寄り添って職務を全うするようにのような社訓がある...
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2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと組織体制・コミュニケーション:介護員同士...
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3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拠点によっては、しっかり昼休みを取れて、...
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社会福祉法人檸檬のカテゴリ別口コミ(6件)
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社会福祉法人檸檬の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー
組織体制・コミュニケーション:退職した為、勤めていた時しか分からないが当時は必要な事を伝えてくれない会社だと思った。上司が会議で決まった事について下の職員に下ろすまで時間がかかりすぎている為、いつもギリギリになって連絡が来たり、必要な事について連絡が来ないこともある。結果、いつもあれがどうやったなどの憶測でのうわさ話がひっきりなしである。きちんと情報を伝えておけば、そういう事は無いと思う。各部署が協力して1人の利用者に向き合わないといけないのに、上司が情報を持ち、伝えない為分からないまま動かないと行けない事が多くあった。