社会福祉法人檸檬の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風:上司との距離は近いとは思う。どの役職の人とも毎日会う事は出来ている。が、話を聞いてもらえるかというと違うように感じる。上司が意見を求める為、意見を伝えるが聞いてもらえない。上司の中で答えが決まっているからである。どんな意見であろうとも、最終的には上司が考えていた事が採用になる。上司都合の事に関して突っ込みを入れると、異論は受け付けないと話される。最終的には上司と話さなくなっていくように感じる。
組織体制・コミュニケーション:退職した為、勤めていた時しか分からないが当時は必要な事を伝えてくれない会社だと思った。上司が会議で決まった事について下の職員に下ろすまで時間がかかりすぎている為、いつもギリギリになって連絡が来たり、必要な事について連絡が来ないこともある。結果、いつもあれがどうやったなどの憶測でのうわさ話がひっきりなしである。きちんと情報を伝えておけば、そういう事は無いと思う。各部署が協力して1人の利用者に向き合わないといけないのに、上司が情報を持ち、伝えない為分からないまま動かないと行けない事が多くあった。