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社会福祉法人愛知玉葉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
法人の歴史が長い為、これまでの歴史を大切にする組織風土。職員によって新しい事に挑戦する人もいれば、従来通りの働き方にこだわっている人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
職員にもよるが、積極的に意見が交わされている事は少なかった。仲の良い職員もいれば、意見や考えが合わず対立関係になり、職員間の派閥ができていた。

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東京都目黒区大橋２−１９−１
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回答者： 回答なし/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張ってくれていると思います。とてもいい環境で働けている自信... 続きを見る
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株式会社らいふ

3.3
東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画室/ 主査
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:きちんと時間を取... 続きを見る
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株式会社メグラス

3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフは数名います。企業の競争力とかには特に影響ない... 続きを見る
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社会福祉法人慶生会

3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職
組織体制・コミュニケーション:職員間でのコミュニケーションはよく取れていると感じる。上司と... 続きを見る
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社会福祉法人賛育会

3.2
東京都墨田区太平３−１７−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の職員がいるため多様性はあり、上司が丁寧にフォロー... 続きを見る
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社会福祉法人奉優会

3.2
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若くてもチャレンジ出来る社風。全体的にチャンスをくれる雰囲気... 続きを見る
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株式会社愛誠会

3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する施設による。ダイバーシティ・多様性:外国人を職員とし... 続きを見る
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株式会社サンウェルズ

3.3
石川県金沢市二宮町１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくて、活気があると思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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社会福祉法人あかね

3.4
兵庫県尼崎市神田北通１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マイスター制度があり、会社全体でプロを育てるという所が、自分... 続きを見る
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株式会社維新ネット

3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風。人間関係の良さが業績につながるという考え方が徹底... 続きを見る
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社会福祉法人愛知玉葉会のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
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