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埼玉土建一般労働組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業 兼 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:
お客様からの相談にのって、的確な対応をして感謝されたとき。

この仕事が向いていると思う人:
どんな手続きを行うにも確認が大事なので、慎重な方が向いていると思います。間違ったことをお客様に伝えてしまうと信頼が簡単に崩れてしまいます。簡単な手続きでも油断しない人が向いています。

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業 兼 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月21日
仕事の裁量権:日常的な業務の裁量権は各担当にそれぞれあります。副主任、主任になれ
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業 兼 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:電話対応、窓口対応の他、健康保険、労働保険、厚生年金
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 書記局員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
成長・キャリア開発:税金や社会保険業務を取り扱うこととなりますので、自主的に勉強
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月24日
成長・キャリア開発:採用後に本部で2週間の研修があります。働きがい:日々学習で、
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ 営業 兼 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月07日
働きがい:会員さんの相談にのって役に立
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 書記局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年11月25日
成長・キャリア開発:資格ないのに社労士や行政書士や税理士しかやっちゃいけないこと
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口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月24日
働きがい:組合員に感謝をされたときはやり甲斐を感じるが、割に合わないと感じる事の
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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補助

3.8
口コミ投稿日：2023年12月16日
成長・キャリア開発:手当や研修制度は
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は、職場内での実務的な研修
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