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陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
17件
陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。陽進堂ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、陽進堂ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月19日
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 医薬品の充填、包装/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 女性/ 医薬品の充填、包装/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 生産システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
陽進堂ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
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陽進堂ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与の内訳は、基本給・資格手当・皆勤手当・通勤手当で構成されている。基本給は2022年度以降の大卒および院卒の新卒入社であれば24から25万円、資格手当は1.3万円程度から、皆勤手当は3千円、通勤手当は基本的に全額支給。特に車通勤が多いため、車通勤の場合の通勤手当は自宅と会社の最短距離kmx1000円を支給される。昇給は年に1回で6月にある。昇給額は平均で基本給の2.5%程度。賞与は6月と12月に支給でそれぞれ基本給の2ヶ月分程度支給される。
評価制度:
昇格は入社3年目以降に年に1回行われる昇格試験に合格することで昇格できる。昇格すれば資格手当の支給額が増える。