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社会福祉法人らぽおるの樹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
保守的、お家騒動による理事長交代。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不足によるスタッフ間の衝突。

ダイバーシティ・多様性:
障害施設ではあるが障害を持った職員に対する扱いは見ていて気分の良いものではなかった。

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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:送迎等で他事業所の職員と話したりということはありま
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はぁもにい/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風:特に統一されたカルチャーなどが無く、スタッフ同士の共通認識
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの改善点:とにかくスタッフ不足の中新しい事業所が次から次
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企業カルチャー・社風:とにかく明るく、元気でみんなで協力ができる。組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社千手

2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフはとても良い人が多いです。飲み会でも和気あいあいと進... 続きを見る
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株式会社はなまるグループ

3.4
大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や、性別ごとのグループが根強くあり、かなり積極性がないと... 続きを見る
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株式会社LITALICO

3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:より良い方向にいくためなら、変化をあまり厭わない、フットワー... 続きを見る
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられている。社内研修やコンテストも充... 続きを見る
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デコボコベース株式会社

3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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社会福祉法人一粒

3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張っている人、仕事ができる人に仕事が集中してしまい一人の負... 続きを見る
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