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株式会社コンフォートのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社コンフォートの回答者別口コミ（4件）

  • 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月28日
  • 介護 / 介護 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月20日
  • 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年07月22日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社コンフォートの職種別口コミ（16件）

専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社コンフォートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

2.4
口コミ投稿日：2024年04月20日
福利厚生:
退職金なし、本部雇用扱いになると出るとか？

オフィス環境:
車通勤出来ない支店もあり、その場合は電車かバスです。建物は二階建てか3階建てになっています。会議室はなくフロアスペースを使います。

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株式会社コンフォートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
24時間介護施設なので仕方ないですが、年末年始も夏季休暇もなく、土日祝も関係ないシフトに疲れ果てました。ここで働いている限り、自分の楽しみは持てないと思いました。

多様な働き方支援:
早番ならキチンと早く上がらせて欲しい。
遅番ならゆっくり出勤したい。
夜勤時に休憩がとりたい。（1人なので取れない）
夜勤明けの会議がキツい。
スタッフが増えたら解消されることはかなりあると思う。

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株式会社コンフォートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
優しい介護、丁寧な言葉使い、夢希望生きがいもち、、、など社訓にありましたが、実際戦場のような忙しさの中にそんな余裕は無かったですし、腹立たしく思っていました。実際に介護に入ってない上層部の安易な考えだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
中国、フィリピン、ベトナムの方、年配の方、子育て中のお母さんなどさまざまな方々がいましたが、雰囲気はよく協力的で労わりあって働けていたと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方を多く採用していましたが、皆さん勤勉な方ばかりでした。ただ、記録などの記入はなかなか難しく、その辺を何とか解消しないと、他の方に負担がいくと思います。

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株式会社コンフォートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

2.4
口コミ投稿日：2024年04月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多いです。

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株式会社コンフォートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

2.4
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:
研修は毎月ありますので個人のスキルアップにはいいと思います。
資格取得手当はほぼありません。

働きがい:
特養や老健に比べれば、お客様に寄り添った仕事が出来るかもしれません。

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株式会社コンフォートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与前には賞与テストというものがあり、ただでさえ少ない賞与なのに、テストに向けての勉強を強いられる。点数が金額に響いているかは不明。

評価制度:
あまりにも業務が多すぎるため、リーダーなどの声かけには全員断っていました。昇格ではなく、ただ業務が増えるだけの為。

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