回答者： 男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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合同会社ＭＡＨの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
25件合同会社ＭＡＨの口コミ一覧ページです。合同会社ＭＡＨで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ＭＡＨへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月05日
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 228万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 228万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 管理部 運営指導担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 管理部 運営指導担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 管理部 運営指導担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月05日
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年03月05日
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
2.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
2.1
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 障害者福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
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合同会社ＭＡＨの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
勤務時間は実労働7時間です。
所長職は見込み残業40時間分付いています。
なので残業代は出ない事と、残業申請は事前となっており
事前に残業がわかる事が少ないのに、なぜ事前なのか理解ができません。
また、有給申請は2週間前では無いと申請できません。
風邪などの体調不良、急な用事等に有給が使えないのは大変不満を感じました。
なぜ2週間前なのかしっかりと納得できる説明が欲しかった。
今の時代に反していると感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切不可
時短もありません。
副業は禁止だったはずです。