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一般社団法人チャイルドライフの口コミ一覧ページです。一般社団法人チャイルドライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人チャイルドライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:
情報共有の徹底を経営基本にしている。システム化（グループウエアー、キントン、HUG、労務管理システムなど）が進んでいる。風通しは、良いと思う。定例会議やプロジェクト会議、zoomにより実施している。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織運営により、上司との関係性が近いので、話しやすい。
情報共有により仕事がやりやすい。各園は、ライブ療育など行っているので、関係性が強いと思う。
全行での施設運営を行っているが、ガルーンによる連絡やスケジュール管理、ワークフロー、プロジェクト管理など常に各園の連携がある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を積極的に行っている。コンプライアンス経営による経営方針が徹底している。
ガバナンスがある会社だと思う。
外国の職員も在籍している。
時短勤務もあり、有給は2時間単位で取得可能

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:専門の外部講師によるベルテールセミナーが開催されるので、教育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:若い職員が多い。ある程度挑戦するしくみはある。女性が多い。

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:よく分からない上の人の考えが分からないから組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:安定した経営かなと思う。手書きの作業が減ってきて効率化が進んでいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格手当は乏しいが研修は参加させてもらえる。自己啓発には良い

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格制度があり、勉強費用が支払われる制度がある。入社後に保育

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

事業の強み:放課後等デイサービス事業だけでなく、サッカー事業、教育研修事業、旅行

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:自立訓練の展開、スポーツ事業、研修事業、2種旅行業を取得し脱福祉を目

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格取っても手当はつかないから資格を取ろうと思わない研修も行

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:助成の多い職場なので、管理者としての役割を以て働けるかんように

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安い、手当なし賞与も安いから働く意味があるのかたまに疑問評価制度:昇進

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすい。有給取得率７５％有給の2時間単位で取得が

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:75％以上の有給消化率休みは取りやすい本部機能と各園の連携に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:もっとわかりやすと良いが賞与は年2回ある。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:管理者は女性も多い。有給休暇の取得率は高い。半休や2時間単位で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:段々良くなっている。頑張っていくといいことがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・休日休暇:ここに力を入れている。働くやすさは感じる。休みが大事な人には

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:休暇取りやすい職場に女性がほとんどだから女性が管理職になるしか

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価制度により決定する。処遇改善加算は全て賞与で支

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回答者：女性/ 学童員、講師、送迎員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.2

口コミ投稿日：2021年03月14日

オフィス環境:現在は存在しない教室に勤務していたのであまり参考にならないかもしれ

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回答者：女性/ 学童員、講師、送迎員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

福利厚生:正社員はどうかわかりませんが、業務委託だったので、一切ありませんでした

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回答者：女性/ 学童員、講師、送迎員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

勤務時間・休日休暇:正社員が辞めてしまい、代理がいなかったときは、業務委託の私と

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	一般社団法人チャイルドライフ
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.childlife.gr.jp
所在地	東京都八王子市みなみ野１−７−１第三学生会館２Ｆ

従業員数	62名
設立年	2011年
代表者	庄司孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2190件)

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