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東京地方検察庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 検察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
保守的であり、古典的である。
セキュリティの問題から、IT化に遅れをとっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司への報告、連絡、相談は必須である。
良くも悪くも組織が第一。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用枠を設けている。

回答者: 男性/ 検察事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 捜査部

1.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
ダイバーシティ・多様性:障害者採用も行
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回答者: 女性/ 捜査公判/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。伝統。組織体制・コミュニケーション:フラットに話
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2.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−29−53
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲の文化が根付いており、挑戦する機会はあまりないと思い... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長官官房/ 事務官
企業カルチャー・社風:自らの行動次第で、高卒の者に対しても十分に、挑戦する機会は常... 続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関1−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】官僚の世界も働き方改革の影響のもと、オン... 続きを見る
3.0
東京都千代田区霞が関2−1−2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:情報通信は常に新しい変化と課題があり、時代の変化にキャッチア... 続きを見る
3.0
東京都千代田区永田町1−6−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。挑戦する機会についても、今まで勤務してき... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市港区入船2−3−12
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージです。組織体制・コミュニケーション:社員研... 続きを見る
3.0
東京都中央区築地5−3−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的体育会系である。組織体制・コミュニケーション:異動が頻... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3−2−1中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくない所が... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際局/ 課長補佐
企業カルチャー・社風:幹部の意見が全て。後はその意見に合わせるように作業を行う事が... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1仙台合同庁舎A棟
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 税務調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこまで多くは与えられないが、まずまず風通しの... 続きを見る

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