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東京地方検察庁の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性の働きやすさ:
男性だから、女性だからと言われることはあまりない。しかし、危険や肉体的苦痛を伴う業務は少なからずあるので、そうした業務に男性が駆り出されていると思う。女性が関われないと見るか、女性は危険から守られていると見るかは人それぞれ。

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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 検察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場である。出産、育児休暇、育児に伴う
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 男性/ 検察事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 捜査部

1.9
口コミ投稿日：2021年01月11日
女性の働きやすさ:育休休暇がある。時短勤務もできるため、女性としては働きやすいと
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ 捜査公判/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
女性の働きやすさ:かなり努力して役所に合わせ
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横浜税関

3.3
神奈川県横浜市中区海岸通１−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:育休が充実しているので、妊娠して辞めるという人はまずいない。... 続きを見る
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金融庁

3.2
東京都千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので、いいかも知れませんが、部署によっては年... 続きを見る
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大阪労働局

2.7
大阪府大阪市中央区大手前４−１−６７大阪合同庁舎２号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 補助金助成業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般相談員
女性の働きやすさ:女性の方が多いような印象を受けました。働きやすいと思います。... 続きを見る
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農林水産省

3.0
東京都千代田区霞が関１−２−１中央合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に働きやすい制度は充実している。男性の育休、産休も進んで... 続きを見る
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経済産業省

3.5
東京都千代田区霞が関１−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 行政官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別に関係なくできる人のところに仕事は集まります。... 続きを見る
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林野庁

3.2
東京都千代田区霞が関１−２−１中央合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場ではある。産休、育休等の休暇は取りやすく... 続きを見る
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東北地方整備局

2.9
宮城県仙台市青葉区本町３−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックスなどもあり働きやすいとは思いますが、転勤が多いため... 続きを見る
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海上保安庁

3.0
東京都千代田区霞が関２−１−３中央合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 巡視船航海士、陸上職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員
女性の働きやすさ:陸上だけでなく、海上職員についても女性が働きやすい環境の整備... 続きを見る
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北陸地方整備局

2.8
新潟県新潟市中央区美咲町１−１−１新潟美咲合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:稀にサニタリーボックスのないトイレがある。男性の育休取得率は... 続きを見る
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東京税関

3.1
東京都江東区青海２−７−１１東京港湾合同庁舎内
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
女性の働きやすさ:女性は多くの制度を活用できる。又基本的に男女で賃金差はない(... 続きを見る
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