組織体制・コミュニケーション:同期同士は仲良いと思う。ダイバーシティ・多様性:仕事内容的に...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズの評判・口コミ
- 有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズの企業カルチャー・組織体制
有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
7件有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
宮崎県宮崎市塩路字浜山３０８３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係について、気になる点を具体的に教えてください。離職率...
続きを見る
3.3
兵庫県洲本市海岸通１−３−１１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス
組織体制・企業カルチャーの満足点:常務を筆頭とした経営戦略体制で定例会議にて各施設の運営状態な...
続きを見る
2.6
東京都府中市本町４−２３−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:月に一度の社訓の唱和があり、全員が社訓を見ずにとも唱和できる...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト３３〜４０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ直営なので外資系色が強く、自分が働きたいように働ける...
続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今の時代の波に適している。組織体制・コミュニケーション:助け...
続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員も多いが上層部は40代〜がほとんどなので頼りになる組...
続きを見る
2.9
石川県七尾市和倉町ヨ８０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】たくさん人が居るので、出会いがたくさんあ...
続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜２９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ リーダー
企業カルチャー・社風:若手が発信しやすい風潮ではあるが、日々の仕事に切迫され、なか...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜２−２−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが周りとのコミュニケーションはとりやすい雰...
続きを見る
有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズのカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社イシン・ホテルズ・オペレーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社自体はどんどん新しいことを取り入れている印象が強かった。コロナのリモートワークにも対応したり時代の変化に対応している感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフの人数も多くは無いし引き継ぎ作業は必須な仕事なのでコミュニケーションは必須という感じ。日勤でも遅番があったりするのでお店全員のチームで働くというような感じ。マネージャーも頼れる人が多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方が働いている。海外のお客様も多いので重宝されていた。