回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ はまなす荘
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 450万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 450万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は２年に1回。賞与は春・夏・三月(期末手当て、処遇改善手当て)、各種手当てとして、住宅手当て、交通費手当て、扶養手当
評価制度:
昇進等の基準については、年功序列という感じ。能力の高い人が、早く昇進していくというわけでもない。実力主義は皆無。
昇給は２年に1回。賞与は春・夏・三月(期末手当て、処遇改善手当て)、各種手当てとして、住宅手当て、交通費手当て、扶養手当
評価制度:
昇進等の基準については、年功序列という感じ。能力の高い人が、早く昇進していくというわけでもない。実力主義は皆無。