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回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:
・企業カルチャー
グループの概念を1冊の本にまとめたものがある。そこに示されたものを大切にししている。
・社風
体育会系のような上下関係はなく非常に風通しの良い職場となっている。
そのため、意見が通りやすくやりがいを感じる事が多い。
規則がある中でも個人の裁量権が大きいため、いろいろな業務を行うことができる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢が20代~30代が多いためとてもコミュニケーションがとりやすい環境である。
また、月末会や四半期総会、国内旅行、海外旅行、スポーツ大会などイベントが頻繁にあるため、グループ全体でコミュニケーションをとることができる。月に1度はグループ内でランダムに選ばれた人とランチをするなど、色々な人と仕事以外の部分でも関わることが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性に関係なく成長が出来る職場になっている。現在全員が中途採用者であり前職が同業である人は1人もいない。今までの経験よりもこれからの取り組む姿勢を大切にしている。また、個性豊かな人達が集まっているため、様々な価値観や考え方を毎日感じる事が出来る。ワークスタイスも個人の裁量が大きいためそこでのストレスも少ないと思う。

回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:・退職金定年までの勤務で退職金が支給される。・住宅補助規定の距離内であ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間9時~18時が定時となっており、必要があれば残業が
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:社内、社外において勉強会が実施される為、非常に色々な事を吸収
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給客観的な評価基準をもとに年に一回フィードバックを受けて行われる。
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回答者: 男性/ 新規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:社長を含めてすごくフラットな関係性です。中途で入社
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回答者: 男性/ 新規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:私にはピッタリな環境です。就業後や休日に業務を強いられること
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回答者: 男性/ 新規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと実力主義です。ただ、必ずしも実力=成果というわけではな
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回答者: 男性/ 新規・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:代表・社員・パートの距離感が近いので気兼ねなくコミ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:パートを含めると会社内では女性の数が半数以上である。社内の雰囲
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回答者: 男性/ 新規・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字だけではなく部署に応じた評価を行うので適切であると思います。頑張っ
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回答者: 男性/ 新規・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
働きがい:社歴やキャリアに関わらず自分の考えを発言することができ、周りもそれに関
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