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ユームテクノロジージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ユームテクノロジージャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月27日
  • ラーニングコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月05日
  • カスタマーサクセス・人事・広報 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年10月05日
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ユームテクノロジージャパン株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ユームテクノロジージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ ラーニングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
福利厚生:
通勤手当、書籍の購入、業務に必要な機材の購入

オフィス環境:
オフィス内に会議室、シェアオフィス内に個別のブース、大人数用の会議室 など

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ユームテクノロジージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
フルリモートワークで基本的にはリモート勤務が可能で、自宅での仕事環境を整えるための費用を会社が負担してくれます。学習支援社員一人ひとりに年間300,000円の学習予算が割り当てられており、自主的なスキルアップのために自由に使える制度があります。また資格取得を支援する制度も完備されています。3ヶ月ごとに評価が行われ、その結果に基づいて給与やインセンティブが変動します。OCR目標と成果に基づいて達成率に応じた報酬が支給される仕組みです。
こうした柔軟な働き方や自己成長をサポートする制度が、社員の高いモチベーション維持に貢献しています。

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ユームテクノロジージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ ラーニングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
毎日実施している経営会議には、新人メンバーも含め誰でも参加ができる。そのため、自身が考えていることなどを積極的に事業戦略に反映させることができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司がいないです。全員フラット。組織のマネージャーはいないですが、自分で手をあげてリーダーになることはできます。それぞれのプロジェクトに対して手をあげてリーダーを決める。

ダイバーシティ・多様性:
男女比が男：女＝6:4くらい。現在は全員日本人です。ただ、アメリカと中国にもグループ会社があるので、週に2回以上のコミュニケーションを取っています。

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ユームテクノロジージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ ラーニングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休をとっているメンバーもいるので働きやすい環境だと思います。給料についても男女関係なく、成果によって支払われます。

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ユームテクノロジージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月27日
働きがい:
フルリモートワークを採用しており、個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより音とオフの切り替えがしやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また3ヶ月ごとに行われる評価制度が導入されており、成果に応じて給与やインセンティブが変動しますこのため努力した分が直接報酬に反映され、モチベーションを維持しやすい環境が整っています。また、実力が給与に反映されることで、公平な評価を受けることが可能です。自ら学び、成長する意欲を持つ社員にとって、自己啓発の機会が豊富に提供されています。社内はフラットな組織構造を持っており、役職にとらわれず自由なコミュニケーションが可能です。

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ユームテクノロジージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ ラーニングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:
年に4回社長と自分の昇級金額を決めるタイミングがあり、そこで昇級金額を決めます。

評価制度:
実力主義、結果（営業であれば売上）が出せれば給料が上がるという非常にわかりやすい制度です。
役職などは基本的にはありません。全員フラットな組織です。

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