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ＣＪＦＯＯＤＳＪＡＰＡＮ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げも伸びており、韓国企業特有のフレキシブルな働き方が可能といったことが印象的だったが全くそんなことはなく、2021年以降は赤字が続いており基本的には中途採用が管理職を占めているため典型的な日本の働き方なのがかなりギャップだった。
また言語は部署によるがほぼ使わないところもあり配属次第といったところもある。

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:何かしらの韓国と関わりがあったこの会社を選んだと
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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に年功序列。業績がか
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口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が入社前の説明と異なる。インセンティブがない
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

2.4
口コミ投稿日：2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のスキルを活かし、会社に貢献しつつ、さらに成
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